聚焦自贸试验区｜优秀的人才，快到云南来!

　　【编者的话】

　　6月18日，我省举办云南省支持中国（云南）自由贸易试验区高质量发展新闻发布会。发布会由中国（云南）自由贸易试验区工作领导小组办公室、省政府新闻办共同举行，重点解读《云南省人民政府关于支持中国（云南）自由贸易试验区高质量发展的若干意见》(以下简称《若干意见》)。

　　《若干意见》由云南省政府近日发布，包括赋予更大改革自主权、持续推进金融对外开放、加大财税政策支持力度、强化规划土地支撑、打造国际化人才环境等内容。

　　其中，高质量发展是关键词。那么，“高”在何处?发布会里信息量巨大，我们一起来听听。

聚焦自贸试验区|优秀的人才，快到云南来!

　　6月18日，在新闻发布会现场，云南省人才服务中心主任张金涛重点介绍了“打造国际化人才环境”和吸引人才的情况。

　　“打造国际化人才环境”基于何考虑——

　　张金涛介绍，《若干意见》中，明确打造国际化人才环境，实行更加灵活的用人机制，加大人才引进扶持力度。这项工作，主要由省科技厅、省人力资源社会保障厅牵头实施。完成好自贸试验区改革试点任务，打造一流的规范化、便利化、国际化的营商环境，离不开打造国际化人才环境。

　　打造国际化人才环境，一是有利于企业引进各类急需人才，把创新力迅速转化为生产力；二是有利于产业、资金、项目的交流合作，让产业做大、企业做强；三是有利于知识、技术、理念、经验和信息的交流，助推我省培养更多高素质人才。因此，《若干意见》提出打造国际化人才环境的安排部署，在自贸试验区实行更加积极、开放、有效的人才政策。

　　打造国际化的人才环境，有哪些支持内容——

　　张金涛表示，针对此，省人社厅主要有5项支持政策:

　　一是畅通人才评价的渠道。对自贸试验区内引进的海内外高层次人才，符合我省引进高层次人才相关政策规定的，可不受户口、国籍、学历、资历和现有职称资格限制，申报评审高级职称资格。

　　二是赋予自贸试验区部分职称评审权。根据自贸试验区专业技术人才队伍建设实际，下放相关系列（专业）的相应职称评审权限，自主开展职称评审。

　　三是推动落实青年拔尖人才优惠政策。对自贸试验区内符合云南省“万人计划”青年拔尖人才专项申报条件的人才，在同等条件下予以优先认定，并享受云南省贫困县、边境县人才同等待遇，即年龄条件放宽2岁、职称条件降低1档，入选连续、全职工作时限减少1年的优惠政策。

　　四是支持设立省级博士后科研工作站。鼓励自贸试验区内各类符合条件的单位、企业积极争取设立省级博士后科研工作站，符合条件的省财政给予专项经费支持。

　　五是加大高水平创新团队引进力度。搭建自贸试验区与人才、企业与人才双向合作平台载体和沟通协调机制，符合专家基层科研工作站条件的，同等条件下优先认定。

　　记者：韩成圆 刘子语(云南日报)