孟加拉国线上招聘求职平台创始人法希姆： 数字技术照亮青年梦想

法希姆

　　“从一开始，我们就坚信互联网将成为改变青年一代的革命性技术。”回忆起创业时的情景，孟加拉国线上招聘求职平台bdjobs.com的创始人法希姆至今记忆犹新。

　　2000年前后，互联网刚刚进入这个人口庞大、年轻人众多的南亚国家。当时，大多数企业仍依赖传统的报纸广告进行招聘，求职者则在图书馆与复印店之间疲惫奔走。一个念头在法希姆心中变得渐渐清晰：为什么不创建一个线上平台，让找工作变得更公开透明呢？于是，在法希姆家的客厅里，bdjobs.com悄然诞生。

　　创业之路从来充满艰辛。最初3年，法希姆和两位创业伙伴自掏腰包投入150万塔卡，在家中运营网站，而第一条招聘广告仅带来300塔卡的收入。“前3年我们完全免费，之后也只收取极低的费用。当时运营成本很低，大部分工作都由三四个人的团队完成。”法希姆回忆道。正是这样的坚持，以及对互联网潜力的信心，让他们没有盲目扩张，而是用心打磨产品、说服企业。终于，网站逐渐步入正轨，利润也随之不断增加。

　　2015年，bdjobs.com与澳大利亚最大的线上招聘平台SEEK国际达成战略合作。法希姆认为，这不仅是一次经营上的突破，更意味着视野的拓展。借助国际经验，平台飞速进化，从单纯的职位公告板，很快成为一个提供技能培训、面试安排等全方位服务的职业服务平台。如今，企业已拥有超500万用户。回首25年来的心路历程，法希姆感慨道：“年轻创业者最需要的是耐心，我很庆幸我们从未放弃。”

　　法希姆深信，科技正在重塑世界，而新一代年轻人的潜力不容忽视。对于广大的“全球南方”国家，数字技术正在照亮更多年轻人的梦想。

　　记者 王靖中