普洱澜沧“直播带岗”开辟就业服务新模式

　　“各位朋友，欢迎来到我们的直播间，今天有5家用工企业走进我们直播间进行岗位介绍，他们带来的招聘岗位包括采摘工、分拣工、流水线操作工等，工作地点主要在上海、浙江、福建、勐海以及我们本县内。”

　　春节刚过，为帮助外出务工人员找到合适的岗位，高效推进复工复产，云南省普洱市澜沧县人力资源和社会保障局主办的第二期“春风行动·直播带岗”招聘活动，在微信视频号、抖音、快手等直播平台开展。

　　党建引航，招聘就业出新招

　　如何将用工信息准确推送到求职群众手中？如何让求职群众在众多用工信息中找到合适的岗位？从年初开始，澜沧县着力打造“暖心人社”党建品牌，以破解传统招聘会形式陈旧、受众单一以及场地受限的痛点，创新开展“直播带岗”活动。

　　据悉，目前澜沧县已举办了两期“直播带岗”线上招聘活动，在线观看人数共计6000人次，向劳动者推荐了17家用工企业涉及岗位2850余个。

　　精准对接，招聘就业惠民生

　　人社政策进社区、服务群众“零距离”，澜沧县依托社区“大党委”共建优势，积极搭建求职招聘对接平台，以“党员+”方式进行片区包保，由党员带动干部职工到社区开展群众岗位需求调研，并根据群众需求提供“精准式”岗位对接服务。

　　同时，在“直播带岗”中发布相关就业信息，求职者可以通过主播连线、企业宣传片等快速了解企业情况，企业推介人可以详细介绍企业发展情况、招工需求、工作环境以及薪酬待遇等；主播、企业、求职人员还可以“屏对屏”畅聊，帮助更多有就业意愿的人员获取优质岗位信息，实现人力资源的精准匹配对接。

　　创新服务，招聘就业有温度

　　“线下举办招聘会受到地域的限制，有时候不一定能覆盖到所有求职群众，这需要我们从线上服务再发力。”澜沧县人力资源和社会保障局局长王子璇说，为了优先满足求职群众的就业需求，澜沧县还充分利用“双报到双服务双报告”等活动，开展“线上+线下”的就业信息推送，用好各种宣传活动，将各类用工企业信息进行宣传。

　　据介绍，针对群众不同的求职需求，澜沧县人力资源和社会保障局对其进行求职登记，进行“一对一”精准推送岗位；对已就业的群众，将进行跟踪了解其就业状况，提高就业稳定性。

　　记者　李斯（澜沧县融媒体中心）