云南2510名村社干部能力学历“双提升”

　　9月27日，云南省村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动计划首届毕业生毕业典礼暨2021级新生开学典礼在云南开放大学昆明学府校区主会场举行。各州（市）、县、乡镇设分会场，以远程直播方式同步进行。

　　云南开放大学2018级农林经济管理本科班毕业学员，楚雄彝族自治州永仁县莲池乡党委委员、副乡长、查利么村党总支书记李云燕介绍， “双提升”行动计划让她做到了工作学习“两不误”,学历能力“双提升”,在促进个人成长进步的同时，也教会了她带领群众致富的本领，帮助她提升了乡村治理的能力。

　　2018年，省委组织部牵头、省直6家相关单位成立“双提升”项目工作组，共同启动实施村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动计划。该计划实施3年来，我省村（社区）干部人才培养工作已初见成效。前3年在全省共招收了15730村（社区）干部，2021年秋季学期又招收了10170人，现已招收共计25900人。2018年招收的3862名三年学制到期的学员，在脱贫攻坚、疫情防控工作任务异常繁重的情况下，努力克服了巨大的工学矛盾，刻苦学习,2021年秋季学期已有2510人顺利毕业，毕业率达到了65%，大大高于其他类型成人教育学员的毕业率，其中还有11人获得了学士学位。

　　作为“双提升”行动计划2021级新生代表，昭通市绥江县中城镇福兴社区党总支书记黄灯介绍，昭通市绥江县曾是国家级贫困县，为了解决一方水土养活不了一方人的问题，昭通实施了全国最大规模的易地扶贫搬迁，其所在社区就是一个易地扶贫搬迁安置点。在全国全面实施乡村振兴战略、推进农业农村现代化的今天，对村社干部素质和能力要求越来越高，“双提升”项目的开展让他们有了系统学习的机会。

　　云南省“双提升”项目组负责人介绍，在全省各级项目成员单位的共同努力下，“双提升”项目已成功为我省探索出了一条培养村（社区）干部成长的新路子。经过3年多的实践探索，全省村（社区）干部的学历层次和年龄层次实现了一升一降，整体素质得到了较大提升。目前在读学员中35岁以下的已占学员总数的56.18%，在读本科的村干部已达4062人，在读专科的已达7259人。广大学员的政治素质、业务能力均得到了大幅提升，在我省决战决胜脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控和强边固防等工作中发挥出了重要作用。

　　当日，省级项目组成员单位负责人为首届毕业生代表颁发了毕业证书，还举行了学位证书颁授仪式，教师代表和学员代表分别做了交流发言。

　　记者　伍平（云南日报）