基层党建创新带来乡村振兴活力
瑞丽市“七有”青年企业家到村挂职

　　 “我刚从顺哈回来，我想在我们顺哈开展有机蔬菜种植，让‘有菜味道’的瑞丽蔬菜插上翅膀‘飞’到浙江去。”这是美丽的浙江姑娘蔡凌燕“春天的梦想”。作为瑞丽市样样好国际珠宝有限公司的总经理，蔡凌燕还是瑞丽市姐相乡顺哈村的村委会副书记，也是当地基层党建创新推出的到村挂职的“七有”青年企业家代表之一。

　　去年以来，瑞丽市创新基层党建，让“政治上有觉悟、企业上有实力、责任上有担当、社会上有影响、事业上有成就、参政上有热情、发展上有思路”的“七有”青年企业家到村挂职。他们中的大部分是外来创业发展的“新瑞丽人”，他们带着对瑞丽的特殊情感以及创业创新的满腔热忱，将好思路、好技术、好经验带到挂职村寨，渐渐使一个个边疆村寨活起来、靓起来、富起来。

　　近几年，瑞丽独特的沿边开放优势，吸引了全国不少地方的“80后”“90后”到此创业创新。如何让这些在各自领域事业有成的年轻人融入到瑞丽的大发展中，在活跃城市经济的同时领跑乡村振兴，成为当地党委政府关注的一个新课题。对症部分农村基层党组织软弱涣散，瑞丽市提出配齐“过硬带头人”的新招，创新探索出“村企联盟，合作共赢”模式，鼓励观念新、能力强的年轻企业家，尤其是党员，到基层发挥“领头羊”作用，参与农村发展建设，帮助解决农村领导班子思想解放不足、思维眼光局限、致富能力不强、党建短板明显等问题。去年6月，以姐相乡为试点，瑞丽市委组织部协助乡镇挑选了4家在瑞丽颇有名气的企业，聘任4位年轻的“七有”企业家，到姐相的4个村挂任村党总支副书记或是村委会副主任。

　　到村后，受聘企业家组成“姐相企业家宣讲团”到各村进行宣讲，激发广大党员干部的干事热情；同时，利用乡域特色，结合企业优势，制定帮扶措施。暖波村挂职副书记王诚波是瑞丽浙江商会的执行会长，他到任后的第一堂党课“乡村振兴，农村党员大有可为”，吹响了村子创新发展的号角。在他的带领下，暖波村利用距离“一寨两国”景点近的优势，加快乡村旅游发展，目前村里正准备把家家户户自娱自乐的傣戏开发成民俗文化体验型的旅游产品。顺哈村挂职副书记蔡凌燕是英国爱丁堡大学的双硕士，她的实招是把当地的气候、水土等资源变现，让顺哈的绿色农产品通过自己的农业公司卖到浙江、卖到海外。几个年轻的挂职干部还成立了秋穑农业发展有限公司，他们首先想到的是把姐相贡米卖到全中国。   

　　记者：刘子语 熊燕 储东华（云南日报）