新华网昆明2月9日电（詹晶晶）云南人社部门服务农民工座谈会日前在昆明召开。为继续加大农村劳动力转移就业力度，今年云南全省将新增转移劳动力130万人次以上。

座谈会上，云南人社部门听取来自长三角、珠三角、周边省份以及云南省内务工的农民工代表的意见建议，还听取用工企业及劳务派遣公司的意见建议。

云南省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，农民工兄弟打工不易，挣的都是辛苦钱，往往承担着整个家庭的希望。对农民工欠薪问题，人社部门将联合工会、公安、住建等部门，发现一起，严肃处理一起，对欠薪问题一抓到底。云南省人社厅召开此次服务农民工座谈会，就是要让农民工兄弟吃下一颗“定心丸”。

“有党和政府的关心支持和坚强保障，我们外出务工心里更踏实了，想走出去打工的愿望更加迫切了。”农民工代表邹莉说。

据了解，云南人社部门近年来围绕农民工的就业创业、社会保障、劳动维权、服务保障等出台了具体的政策措施和工作机制，加强对农民工的培训，提升农民工的素质和技能水平，促进农民工更高质量的就业创业；为外出务工农民工提供方便的社保关系转移接续和异地看病就医服务，使农民工朋友能够享受同样的社会保障；“一点举报投诉、全省联动受理”、跨省维权联动，开展了农民工工资支付专项检查，有效保障了农民工合法权益。

农民工代表徐树荣长年在外打工，去年参加了云南人社部门组织的农村劳动力转移行动，通过培训提升了技能。“现在找工作更容易了，工资也比原来高出许多，在打工期间遇到问题也联系过两次人力资源服务站，得到及时解决。”徐树荣说。

据云南省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，为服务脱贫攻坚，加大云南省农村劳动力转移就业力度，今年云南全省将新增转移劳动力130万人次以上。春节前后，云南人社部门抓住外出务工黄金时间，实施了劳动力转移“百日行动”，新增培训转移就业25.9万人。截至目前，累计转移就业1061.9万人次。值得一提的是，为做好外出务工服务保障工作，云南人社部门还在上海、深圳建立了人力资源服务工作站。

云南人社部门下一步将与相关部门一起从目标考核机制、协调联动机制、政策制度落实机制、工资支付监控机制、打击“恶意欠薪”司法衔接机制、跨省维权协作机制、联合惩戒欠薪失信机制、源头治理机制、信息联动机制、服务保障机制等十个方面构建服务农民工长效机制，通过一手抓组织转移就业、一手抓服务保障和维权，为农民工兄弟提供坚实的保障，让广大农民工兄弟的辛勤付出得到应有的回报。（完）